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A geração que perde amigos, perde saúde, mas não perde prazo

Que prioridades estabelecemos em nossa vida? A exigência que temos com o nosso desempenho profissional, muitas vezes, ultrapassa os limites da exigência que temos com nossos círculos sociais.

Maioria das empresas não tem iniciativas de igualdade de gênero

Sua empresa promove iniciativas de igualdade de gênero para os funcionários? 600 trabalhadores responderam essa questão. Cerca de 70% das respostas afirmam que a empresa nunca realizou qualquer iniciativa sobre diversidade de gênero como cursos, palestras ou criação de comitê sobre o tema.

O desafio global das carreiras para mulheres em empresas de tecnologia

Empresas de tecnologia ainda apresentam um cenário predominantemente masculino – e não por falta de habilidade das mulheres com os números. O apoio do governo à família é algo que tem ajudado muitas mulheres de outros países a fazerem carreira nesse universo.

André Caldeira lança livro “O executivo, o herói e a coragem” em evento no dia 27/11

Executivo e CEO da Propósito/TRANSEARCH, André Caldeira lança sua segunda publicação que mistura ficção com uma boa dose de reflexão sobre escolhas de carreira.

Molde seu cérebro com a neuroplasticidade

De sem-teto a milionário: homem que inspirou o filme À Procura Da Felicidade divide seu maior conselho

Chris Gardner, inspiração do filme À Procura da Felicidade, aos 28 anos se encontrou sem emprego, pai solteiro e morando na rua. Mas deu a volta por cima!

Como viver antes de morrer

Não existem desculpas para não fazer

Como se desligar do trabalho nos horários livres?

O hábito pouco saudável de não se desligar do trabalho nos horários de folga pode ser interrompido com medidas de TCC (Terapia Congnitivo-Comportamental).

Educação Corporativa por Vera Leguissamo

Plano de carreira ou plano de vida?

“Antes de influenciar o mundo, comece transformando a vida dos seus colaboradores”, defende Tobias Chanan, fundador da Urban Farmy.

Empreender depois dos 50 anos?

Abrir um negócio é motivador para os trabalhadores mais velhos e é notável o aumento da qualidade de vida.