Desenvolvimento

PROJETOS PARA DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS:
→ Foco Individual: Programas de Coaching Executivo, Mentoring de Liderança e Sparring Executivo para lideranças sênior.
→ Foco em Times: Programas customizados de formação de lideranças, teambuilding e sedimentação de times de top management focados em autoconhecimento, integração entre membros, confiança e vulnerabilidade, incremento de performance.

Top-Management | Conselhos e C-Levels

Na área de desenvolvimento oferecemos projetos de assessment de profissionais e times, bem como ações de teambuilding e sedimentação de cultura. Nossa abordagem tem como pilar a avaliação de perfis, times e ambientes organizacionais, bem como competências, valores e oportunidades para ampliação de potencial e entrega de resultados. Nossos consultores possuem profunda experiência na área de Gente & Gestão, que se soma à escuta ativa e sensibilidade para adequação e customização dos projetos de acordo com a realidade de cada empresa.

Assessment Executivo

Projetos de avaliação de perfis executivos, com foco em sucessão, grau de prontidão para novos desafios, motivadores de carreira, competências e valores e potencial de desenvolvimento.

Board Services

Um conjunto de serviços profissionais e especializados destinados a apoiar o funcionamento, eficácia e desenvolvimento de conselhos e seus membros.

Coaching Executivo

Apoia líderes e executivos no desenvolvimento de suas habilidades e competências, através de sessões personalizadas e metodologia de coaching própria.

Programa de Mentoring

Processo de desenvolvimento executivo centrado na aprendizagem acelerada e compartilhamento de práticas e orientações estratégicas.

Gestão da Mudança 

Visa apoiar na implementação de mudanças alinhadas aos objetivos estratégicos, com foco no engajamento das lideranças, através de metodologia personalizada.

Footprints de Cultura

Diagnóstico abrangente dos elementos da cultura organizacional, com entrevistas, inventário personalizado e análise de resultados, fornecendo recomendações alinhadas aos objetivos estratégicos.

Apoio à Transição de Carreira

Mentoria e suporte a executivos durante processos de transição profissional, com assessments, apoio no posicionamento ao mercado e conexões estratégicas.

Team Building 

Programas personalizados voltados para fortalecer a integração e promover a confiança entre os integrantes da equipe.

Programas de desenvolvimento de lideranças

Diagnóstico, planejamento e execução dos módulos de capacitação, juntamente com o acompanhamento individual dos líderes. O programa foca no aprimoramento de competências essenciais de liderança e no aumento da performance das equipes da organização.