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Fundador e CEO do Grupo PROPOSITO, composto pelas empresas PROPOSITO Human Capital Solutions, com foco em recrutamento e avaliação de talentos sênior; AGIL People Solutions, voltada para posições de média gestão e PRO Digital HR, HRtech que oferece soluções digitais parta gestão de talentos.

Com MBA pela The Anderson School of Management/UCLA e Formação em Coaching Executivo pela Columbia University, André construiu sua carreira executiva de mais de 20 anos como Diretor de Marketing, VP e CEO de grandes empresas nas áreas de comunicação, educação e tecnologia.

Como headhunter e consultor sênior na área de gestão de talentos e carreiras, faz projetos de executive Search, assessment, coaching e mentoring de executivos em posições de alta gestão, bem como Conselhos de Administração.

Na área de Governança Corporativa, foi Coordenador-geral do IBGC, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – Capítulo Paraná, e é Professor do Curso de Formação de Conselheiros do IBGC nos Módulos Missão do Conselho e Papel do Conselheiro, bem como Gestão de Pessoas, além de ser Conselheiro da ONG Instituto Incanto, acelerada pela Gerando Falcões no Paraná.

Casado há 28 anos com Daniela, chef de cuisine, é pai de Lucas, 22, e Clara, 18. Praticante de natação master competitiva, André gosta de leitura, cinema e meditação.

Trabalha com seleção estratégica de executivos há 18 anos.​ Graduada pela PUC–RJ em Administração de Empresas com ênfase em Finanças,  negociação em Mercados Futuros pela CBOT e CME em Chicago. MBA em Gestão de Empresas pelo IBMEC. ​

Formação como Conselheira de  Administração pelo IBGC, formação em Coaching  Estratégico e Business Coaching pelo IBCI e Programa de FemLeader  pela Virtuous Company. Faz parte da Coordenação do IBGC Capítulo Paraná onde também é membro do Squad de Diversidade.​

Headhunter sênior, atua de forma generalista em diversas  áreas, com foco em posições de alta  gestão e Conselhos de Administração.​ Projetos realizados para os setores Financeiro, Indústria, Logística e Transporte, Agronegócio, Energia, Educação, Construção Civil, entre outros.

Experiência de mais de 15 anos e mesas de operações, ocupando diversas posições executivas em instituições financeiras, inclusive a de Diretora de Mesa e Negócios.​ Conduziu diversos projetos de Assessment, Coaching e Mentoria para empresas de porte médio e grande.​

Fluente em inglês e com vivência internacional.​ Casada há 26 anos com Nuno,  empresário, é mãe de Manuela, 32, Carolina, 29, e das gêmeas Lúcia e Joana, 23.​

Adora ler, mas dedica boa parte de seu tempo de lazer com a família.

Experiência de 14 anos no tema de Talentos e Carreira, tendo trabalhado em empresas nacionais e multinacionais de Seleção Estratégica de Executivos e Desenvolvimento de Lideranças. Como sócio do Grupo PROPOSITO, atua no relacionamento com o mercado e com clientes e na entrega de soluções para a Proposito Human Capital Solutions e para as duas outras empresas do grupo: AGIL People Solutions e PRO Digital HR.

Consolidada experiência como consultor de Executive Search com atuação generalista em posições de top management, cobrindo diversos segmentos como Bens de Capital, Bens de Consumo, Varejo, Agronegócio, Transportes e Logística, Tecnologia e Telecomunicações e Serviços Financeiros, entre outros.

Geriu divisão especializada em busca de executivos financeiros em multinacional britânica de recrutamento e seleção, tendo desenvolvido significativo networking entre o público financeiro. Conduziu projetos de Desenvolvimento Organizacional em empresas de médio e grande porte.
Como base de sua carreira, por 5 anos foi repórter e editor do caderno de Economia do maior jornal do Estado do Paraná, com atuação nos setores de Negócios, Finanças, Gestão e Carreira.

Graduado pela UFPR em Comunicação Social—Jornalismo, com Pós–Graduação em Negócios Internacionais pela FAE Business School, em Curitiba. Tem formação em Conselho de Administração pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). É membro do IBGC e também do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças no Paraná (IBEF-PR).

Fluente em inglês e com bom comando de Espanhol e Alemão.
Casado com Flavia, com quem tem as pequenas Liz, de 9 anos, e Martina, 8 anos.

É maratonista, gosta de gastronomia, música e cinema, e procura dedicar boa parte de seu tempo livre à família e à prática esportiva.

Vivência na área de Recursos Humanos, com mais de 24 anos de experiência como HRBP, em empresas como Tetra Pak, Faurecia e Kraft Foods (Mondelez).

Graduada em Psicologia pela Universidade do Vale do Itajaí e Pós graduada em Gestão de Talentos pela FAE Business School.

Headhunter Sênior, com experiência de mais de 17 anos como especialista em Executive Search para diversas áreas e segmentos, atuando com recrutamento e seleção de executivos, cargos estratégicos para posições de alta gestão, bem como membros independentes para Conselhos de Administração. 

Experiência no start up de uma unidade de Executive Search,  bem como na gestão de equipe administrativa e operacional.

Amplo conhecimento em técnicas de hunting, mapeamento de mercado, captação de candidatos, entrevista por competências, análise de inventários comportamentais (DISC), elaboração de relatórios e vivência em assessment para posições de sucessão, recrutamento interno ou transição de carreira.

Casada com o Bruno e mãe do Theo de 5 anos.

Adora praticar esportes, como corrida e mountain bike, além de dedicar boa parte de seu tempo com a família.

Atua com seleção estratégica de executivos há aproximadamente 17 anos, vivência em processos de outplacement, assessment e coaching.

Condução de processos seletivos para cargos de Conselheiro, CEO, VP’s, Diretores e Gerentes para os mais diversos segmentos.

Graduada em Psicologia pela UTPR, com MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV/PR e formação em Coaching de Carreira pela Sociedade Brasileira
de Coaching.

Conhecimento em análises de inventários comportamentais, com destaque para o DISC.

Experiência com gestão de times e de atividades relacionadas à executive search, além de implantação, padronização e auditoria de processos na área.

Atuação como Psicóloga Clínica e Orientadora de Carreira.

Dedica seu tempo livre à família e a sua golden retriever Lua, além de ter como passatempo a prática de exercícios físicos, cinema e leitura.

Graduada em Administração de Empresas pela FAE Business School, com formação em Business Management pelo Canadian College.

Carreira desenvolvida no segmento de seleção estratégica de executivos, com experiência internacional como Researcher em consultoria canadense.

Como headhunter, atua em projetos de executive search atendendo a diversos setores, tais como Construção, Bens de Consumo e Bens de Capital, Tecnologia da Informação, Serviços, Manufatura, Varejo e Saúde.

Atuação em projetos voltados à seleção estratégica de executivos, com enfoque generalista para posições C-Level e gerenciais.

Experiência em mapeamento de mercado, captação de candidatos, técnicas de hunting entrevista por competências, análise de inventários comportamentais (DISC), elaboração de relatórios e condução de assessments para posições de sucessão e recrutamento interno.

Casada há 10 anos com Fábio e mãe dos gêmeos Gabriel e Maria Luísa, de 7 anos. Ama passar o tempo de lazer em família, é praticante de tênis e krav maga, adora ler e cozinhar.

Diretora de HR Solutions da Proposito / Grupo PROPOSITO, trabalha há mais de 20 anos com projetos em desenvolvimento humano, organizacional e gestão de negócios.

Atuou nos últimos anos como principal executiva em consultoria especializada em recrutamento, seleção e desenvolvimento executivo, foi CEO de startup em processo de growth, além de ter atuado Head de pessoas & cultura em empresa da nova economia e na liderança de RH corporativo em grande organização do segmento de Infraestrutura e Construção. Possui ampla vivência em consultoria na gestão de projetos em desenvolvimento organizacional, assessment executivo e de times, desenvolvimento de liderança, endomarketing e gestão estratégica de pessoas para empresas dos mais variados segmentos e portes.

Formada em Psicologia pela PUC-PR com especialização em Administração com ênfase em gestão de pessoas também pela PUC-PR, possui formação em Psicologia Positiva pela PUC – RS e formação XBA – Exponential Business Administration pela NOVA School of Business and Economics.

Casada há 23 anos com Marcito, empresário, é mãe da Theodora de 10 anos. Adora ler, prioriza momentos de lazer em família e com amigos e é apaixonada por esportes como musculação, corrida e dança.