Nos últimos meses, testemunhamos um aumento significativo na busca por profissionais qualificados para ocupar posições nos conselhos corporativos. Esse movimento não é apenas uma tendência momentânea, mas sim um reflexo da evolução constante da governança corporativa. Companhias, antes distantes desse cenário, estão agora investindo na criação de conselhos consultivos, enquanto outras, já estabelecidas, estão expandindo seus conselhos administrativos.
A dinâmica da governança corporativa está em constante mutação, impulsionada pela crescente competitividade do mercado e pela crescente importância da pauta ESG (ambiental, social e de governança) em nível internacional. Diante desse cenário, a demanda por conselheiros qualificados, experientes e multidisciplinares está em ascensão, abrindo um vasto leque de oportunidades para profissionais de diversas áreas e setores.
Uma das mudanças mais notáveis é a crescente diversidade de áreas de expertise representadas nos conselhos. Enquanto historicamente a presença de profissionais de finanças dominava, vemos uma mudança significativa nos últimos anos. Profissionais de áreas como vendas, recursos humanos e tecnologia da informação estão ganhando espaço, refletindo a necessidade das empresas de se adaptarem a um ambiente de negócios cada vez mais complexo e diversificado.
Aumentar a diversidade de gênero nos conselhos também é uma prioridade crescente. Em apenas alguns anos, vimos um aumento notável na participação feminina nos conselhos corporativos. Isso não apenas reflete uma conscientização maior sobre a importância da diversidade, mas também uma demanda crescente das empresas e um maior engajamento das mulheres com questões ESG.
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Em suma, a evolução da governança corporativa está criando novas oportunidades e desafios para profissionais e empresas. Aqueles que estiverem dispostos a abraçar a diversidade de expertise e a promover uma maior representatividade de gênero nos conselhos estarão mais bem posicionados para enfrentar os desafios do mercado atual e contribuir para o sucesso sustentável das organizações
