1. Assessment Executivo
  2. Coaching Executivo 
  3. Programa de Mentoring
  4. Gestão da mudança 
  5. Footprints de cultura 
  6. Apoio à Transição de Carreira 
  7. Team Building 
  8. Programa de desenvolvimento 

Projetos de Career Couseling

Apoiamos altos executivos e profissionais em posições estratégicas por meio de projetos de executive coaching e mentoria de liderança com foco em reposicionamento ou desenvolvimento de carreira, preparação para novos desafios e ciclos e momentos de tomada de decisão.

Metodologia

Por meio de uma metodologia proprietária e estruturada de autoconhecimento, avaliação de personalidade e impactos no estilo de liderança, reputação profissional, fortalezas e pontos de atenção, propósito e performance.

Os processos são conduzidos por sócios do Grupo Proposito, com forte vivência executiva e experiência prática na carreira executiva, bem como por consultores sênior associados, todos com forte bagagem na área.

Career Couseling
Diagnóstico individual a partir de entrevistas, instrumentos de autoavaliação e reputação profissional.
Mapeamento de prioridades e objetivos para o próximo ciclo ou carreira, considerando contexto pessoal e de mercado.
Aconselhamento individualizado e estratégico, com abordagem voltada para motivação, performance, reposicionamento e clareza de posicionamento.
Identificação de catalisadores profissionais e construção de plano de ação alinhado às ambições de cada perfil executivo.
Sparring estratégico e acompanhamento confidencial em momentos de decisão ou transição.

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