SIMONE
BERTOLA HATAQUEIAMA
“Eu cheguei ao Líder com Propósito quase por acaso. No primeiro encontro, ainda pensei: “Meu Deus, o que estou fazendo aqui numa sexta-feira?” Mas o próprio André fez questão de me lembrar de que nada é por acaso.
Sou mais quieta e fiquei muito na minha naquele início. Depois, conforme fui conhecendo a turma, fui me soltando. A troca de histórias de vida e de situações do dia a dia foi muito rica: havia pessoas de áreas e negócios diferentes, trazendo outras formas de enxergar as coisas. E, ao ouvir essas histórias, você também percebe que tem uma trajetória para valorizar e que, mesmo em posições de liderança, todo mundo tem medos e dificuldades.
“A ampulheta que ganhamos no Líder com Proposito fica na minha mesa. Tem dias em que olho para ela e penso: ‘Simone, respira’. Às vezes eu mesma viro e fico ali esperando a areia descer.”
O programa me fez parar mais e olhar para mim. Eu sou muito “caxias”, tenho a tendência de querer carregar tudo e ficar apagando incêndios. Em um dos encontros, ouvi alguém contar que bloqueava a própria agenda para conseguir fazer o seu trabalho. Aquilo me fez pensar: eu tenho um time, eles precisam fazer a parte deles e eu preciso fazer a minha. Desde então, tenho procurado delegar mais e não assumir que tudo vai cair nas minhas costas.
Alguns símbolos do programa continuam comigo, como a ampulheta que o André nos deu e que fica na minha mesa. Tem dias em que estou muito acelerada, olho para ela e penso: “Simone, respira”. Às vezes eu mesma viro a ampulheta e fico ali esperando a areia descer. É uma forma de lembrar que não preciso carregar todos os fardos.
Para mim, um dos diferenciais do Líder com Propósito foi justamente esse desligar: ir para a chácara, ficar longe do trabalho, não olhar para o telefone. No dia a dia, a gente quase nunca faz isso. E esse desligar acabou sendo também uma forma de olhar para dentro de mim, para a Simone, e lembrar que preciso estar bem para estar com o meu time e com as pessoas que fazem parte da minha vida.
“Para mim, um bom líder…
…tem paciência para ouvir antes de julgar e bom senso para lidar com cada situação. Precisa ter atenção às pessoas e também ao trabalho, porque o foco continua sendo a entrega. Para mim, o desafio é encontrar esse equilíbrio e fazer as coisas fluírem sem gerar estresse desnecessário.”
“E ser um líder com propósito é…
…estar preparada para trabalhar junto com o time, enfrentar as dificuldades e dar suporte sem fazer tudo pelas pessoas. É também oferecer desafios, deixar que cada um faça a sua parte e, diante dos problemas, ouvir os lados envolvidos e buscar uma solução coerente para o trabalho fluir.”
