Histórias dos participantes

Fabrício Pinto é engenheiro civil e construiu praticamente toda a sua trajetória profissional na Incepa, onde atua há quase 28 anos. Entrou como estagiário, passou por um programa de trainee que lhe permitiu conhecer diferentes áreas da empresa e se identificou com o comercial, onde está há cerca de 25 anos.

A experiência com grandes operações de folha de pagamento consolidou sua base técnica e abriu caminho para novos desafios em empresas dos setores metalúrgico, de construção pesada e moveleiro. Ao longo da carreira, ampliou sua atuação para relações sindicais, cargos e salários, gestão de equipes e estruturação de um Centro de Serviços Compartilhados.

Há cerca de quatro anos no instituto, atua na gestão de uma equipe de quase 70 pessoas, em uma rotina que combina organização, contato com educadores, crianças e famílias e aprendizado constante.

Psicóloga de formação, Gabriela consolidou em 20 anos sua carreira em Recursos Humanos, com passagem por praticamente todos os subsistemas da área e especialização crescente em desenvolvimento humano, cultura, seleção e comunicação.

Natural de Iporã, no interior do Paraná, Simone Aparecida Bertola Hataqueiama começou a trabalhar ainda muito jovem, até que os estudos abriram caminho para suas primeiras experiências em empresas.

Anderson construiu sua carreira na área de tecnologia, acompanhando de perto a transformação do papel da TI dentro das organizações. Atualmente é Vice-Presidente de TI para a América Latina e CIO da Electrolux na região, posição que ocupa após cinco anos no Electrolux Group. Antes disso, atuou por 14 anos no Grupo Volkswagen, onde teve uma extensa experiência internacional, trabalhando em países como China, México, Polônia, África do Sul, Alemanha e Espanha.

Sua primeira grande escola foi a Ambev, onde desenvolveu uma base sólida em gestão, processos e planejamento estratégico, aprendendo a conectar as ações de pessoas à estratégia do negócio. Ao longo da carreira, acumulou experiências em contextos organizacionais bastante distintos. No Grupo Positivo, como Gerente de RH Corporativo, mergulhou no universo educacional, lidando com profissionais altamente especializados, como professores e pesquisadores.

Rodrigo Titon iniciou sua carreira muito jovem na construção civil, em uma construtora de Curitiba, atuando inicialmente em funções operacionais no canteiro de obras. Ao longo de quase 30 anos de trajetória no Grupo CR Almeida, construiu uma carreira sólida, migrando gradualmente para funções administrativas e estratégicas.

Pedro Paciornik é formado em Relações Públicas pela UFPR e construiu uma carreira de mais de duas décadas ligada à comunicação corporativa e à estratégia empresarial. Iniciou sua trajetória estagiando no Grupo Volvo, onde permaneceu por 18 anos e teve a oportunidade de atuar na Ásia, baseado na China.